一：福利待遇
1、薪资架构：
底薪6000+高提成（10%~25%）+ 奖金 +社保+工龄奖=综合薪资7000+（上不封顶）
2、明确的薪酬体系和公平公开的晋升制度；
晋升机制：销售--预备组长--组长--销售副总监--总监--分公司负责人
（薪资按晋升职位上调）
3、额外奖励：
每月除工资、提成外，还有额外：家电、电子设备、数码电器、现金等。
4、生日福利，节假日福利，下午茶福利，不定期聚餐，全国旅游，各种福利。
5、每月15号为发薪日，绝不拖欠工资！目前在职员工实发薪资范围在9千-22万不等（上不封顶）
二：工作时间：
上午:09:00--12:00下午:1:30--6:00
单双轮休，法定节日假正常带薪休。
三：岗位描述：
1、公司提供一定的客户资源 ， 只要按照公司提供的资源、渠道去开发、维护客户就可以了，售前售后都有公司各部门对接。
2、老客户维护，善于总结，开朗，乐于分享。
3、为亚马逊跨境平台的中国卖家提供申诉技术支持。
四：任职要求
1、23-32岁，大专及以上学历、有网销经验者优先！
2、强调一点，本公司做的不是亚马逊招商 一站式孵化，不需要懂亚马逊的专业知识。我们做的是亚马逊正规售后申诉服务。
3、想挑战高薪、对网络销售感兴趣的都可以过来面试详细了解。
4、公司氛围轻松愉快，都是年轻的90后，00后。期待你们的加入！