储备干部是公司作为公司储备店长、经理的培养对象，由公司进行集中统一的系统化培训，1-3个月相关一线岗位锻炼后，考核合格者在当地任销售管理工作，成为中层甚至高层管理人员。

岗位职责：
1、协助店长在店面的各项工作；
2、为来店客户提供专业的咨询服务；
3、达成销售意向，成功推荐所经营产品；
4、维护好老客户。

任职要求：
1、有一定的组织能力、团队协作能力，直接参与店面的经营、管理、销售，保证店面正常合理的运作；
2、有良好的语言表达能力、沟通能力和应变能力，热爱销售行业，有一定的责任心、爱心、进取心和敬业精神；
3、有事业心、耐心和吃苦精神，踏实进取，男女不限；
4、有良好的客户服务意识以及对市场的正确判断分析能力；

5、学校学生干部优先；
福利待遇：
1、每月休息4天，节假日休息；
2、统一提供住宿，住宿环境优雅；
3、上岗前提供免费的岗前培训；上岗后也会不定期提供在职培训的机会；
4、公司将提供公开、公平、公正的晋升考核机会，每三个月一次考核晋升；
5、员工均有机会参加公司各种优秀评比；
6、提供丰富的业余文化活动，如运动会、足球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛等.
7、有营销、医学等相关专业毕业生优先考虑，应届毕业生也可考虑，尤其学生干部优先考虑。
只要你有能力，工资下有保障、上不封顶。


晋升空间：
储备店长-代理店长-店长-经理-主任-部长-副总

公司处于快速发展阶段，项目有稳定的发展,工作满半年就有机会独立带领团队，并有外地市场开发的机会，能够让您有一个非常完善的职业规划！

免费住宿、公费旅游、带薪培训、六险（含社保）