一：福利待遇
1、薪资架构：
底薪6000+高提成（10%~22%）+ 奖金 +社保+工龄奖=综合薪资7000+（上不封顶）
2、明确的薪酬体系和公平公开的晋升制度；
晋升机制：销售--预备组长--组长--销售副总监--总监--分公司负责人
（薪资按晋升职位上调）
3、额外奖励：
每月除工资、提成外，还有额外：家电、电子设备、数码电器、现金等。
4、生日福利，节假日福利，下午茶福利，不定期聚餐，全国旅游，各种福利。
5、每月15号为发薪日，绝不拖欠工资！目前在职员工实发薪资范围在9千-22万不等（上不封顶）
二：工作时间：
上午:09:00--12:00 下午:1:30--6:00
单双轮休，法定节日假正常带薪休。
三：岗位描述：
岗位职责：
1、开发新客户，维护好老客户的关系，包括制定客户开发计划，积极寻找潜在客户，定期回访客户，了解客户需求变化等。
2、为亚马逊跨境平台的中国卖家提供申诉技术支持。
3、.关注客户使用情况，及时解决客户遇到的问题和投诉，提高客户满意度，同时按照合同约定及时跟进回款。
四：任职要求
1、18-35岁，大专及以上学历、无工作经验、应届生亦可，有电网销经验者优先！
3、想挑战高薪、对网络销售感兴趣的都可以过来面试详细了解。
4、公司氛围轻松愉快，都是年轻的90后，00后。期待你们的加入！